RUS  ENG

Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший инженер-химик по испытаниям трансформаторного масла - 2019»

logo konc200

С 1 по 5 июля на базе Ставропольского учебного центра Корпоративного энергетического университета в г. Ессентуки Московским Учебным центром ЕЭС проведен конкурс профессионального мастерства «Лучший инженер-химик по испытаниям трансформаторного масла - 2019».

В ходе конкурса решались следующие задачи:

  • распространение передового опыта в области химического и хроматографического анализов;
  • диагностирование маслонаполненного оборудования по результатам анализов трансформаторного масла;
  • обмен опытом работы при непосредственном контакте со специалистами по физико-химическому анализу, хроматографическому анализу, испытаниям и диагностике трансформаторного масла.

Участники соревновались в трех основных компетенциях:

  • теоретических знаний;
  • проверка практических навыков и умений инженеров – химиков в части выполнения физико-химических и хроматографических анализов трансформаторного масла, согласно методикам и регламентным операциям (участник может соревноваться только во 2 этапе, или в 3 этапе конкурса).

Каждый проходил только те этапы, которые заявлены у него на предприятии.

Проведение таких конкурсов является наиболее эффективной формой профессионального обучения персонала, даёт возможность выявить лучших специалистов по профессиям, обеспечить распространение передовых методов и приемов работы.

С фотоматериалами конкурса можно познакомиться, перейдя по следующей ссылке : https://cloud.mail.ru/public/34bo/4XdxshfsY

IMG 0261 IMG 0271

Началась непосредственная подготовка команд к Всероссийским соревнованиям профессионального мастерства оперативного персонала ТЭС 2019

minenergo 1x1             logo konc200

Восьмого июля началась непосредственная подготовка команд-участниц к Всероссийским соревнованиям профессионального мастерства оперативного персонала ТЭС 2019. Одиннадцать команд заявлены для участия в соревнованиях. Заявки об участии поступают в Оргкомитет. В рамках оргвзносов предусмотрено предоставление сорока часов тренажерной подготовки дистанционно (по выбору команд), для котельного и турбинного цеха с инструктором. На первом этапе подготовки будет предложен учебный вариант системы контроля знаний НТД АСОП "Наставник", актуализированный в соответствии с самыми последними документами. Продолжается сбор и оцифровка индивидуальных технологических схем для каждой команды для второго этапа Соревнований. Отрабатывается технология судейства действий команды - смены ТЭС по "сквозным вводным". На Соревнованиях впервые предполагается отработать на тренажерах технологии "цифровой двойник ТЭС" в имитации работы на ОРЭМ при несанкционированных воздействиях.

На сайте организовано голосование за талисман Соревнований.

Желаем всем участникам успехов в подготовке к Соревнованиям!

Со своей стороны КЭУ делает все необходимое, чтобы эта подготовка была одинаковой для всех, содержательной и результативной. Оргкомитет продолжает получать заявки на участие в Соревнованиях. Всю информацию о них можно получить на сайте КЭУ.

Утвержден годовой отчет КЭУ за 2018 год

logo konc200

Годовой отчет Корпоративного энергетического университета составлен в соответствии с основными принципами государственной политики и нормами правового регулирования отношений в сфере образования, определяющими в качестве приоритетов информационную открытость и публичную отчетность образовательных организаций о своей деятельности.

Отчет содержит результаты самообследования деятельности КЭУ в 2018 году, отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, финансовый план Партнерства на 2019 год, приоритетные направления деятельности Партнерства на 2019-2021 годы, отчеты о финансово-хозяйственной деятельности зависимых обществ и информацию о других организациях в которых участвует Партнерство.
Деятельность Партнерства в 2018 году осуществлялась в увязке с потребностями энергетических компаний в подготовке, переподготовке и повышении квалификации персонала, а также с реальной ситуацией, сложившейся на рынке образовательных услуг. До 30% мероприятий Партнерства проводились при поддержке и непосредственном руководстве Минэнерго России.

Партнерство работало над увеличением направлений деятельности, руководствуясь при этом гибкой ценовой политикой. Общее число направлений деятельности в 2018 году превысило 20. При этом три направления деятельности – дистанционная тренажерная подготовка персонала, конкурсы и соревнования профессионального мастерства и сертификация квалификации по 17 профессиям рабочих являются инновационными.

Приоритетными направлениями развития деятельности Партнерства в 2018 году стали расширение блока образовательных программ производственно-технологической и предэкзаменационной подготовки по направлениям, поднадзорным Ростехнадзору, подготовка персонала энергетических компаний за счет разработки, внедрения и реализации программ профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих по наиболее важным и востребованным профессиям в энергетике.

При проведении учебных мероприятий Партнерство использует все формы обучения, а также создает для своих слушателей комфортные условия для прохождения обучения, как на своей территории, так и на местах пребывания слушателей с помощью дистанционных форм.

В НП «КОНЦ ЕЭС» имеется достаточное количество методических пособий (500 наименований собственных пособий) и литературы (более 1 5000 наименований), программных средств обучения (компьютерные тренажерные программы – 280). В образовательном процессе используются высокотехнологичные приемы обучения: система видеоконференцсвязи, Интернет-классы, предоставляется доступ к мультимедийным курсам, имеющимся в Партнерстве, и дистанционная тренажерная подготовка.

Партнерство использует инновационные педагогические технологии: кредитно-модульную систему формирования учебных программ, бинарную систему подготовки рабочих и специалистов, сетевые формы обучения персонала.

Использование современных технологий дистанционного обучения позволяет проводить обучение одновременно 2 500 слушателей в режиме видеоконференцсвязи и Интернет-классов независимо региона их нахождения, в том числе без отрыва от рабочего места.

По итогам обучения все слушатели получают документы, подтверждающие прохождение обучения, в том числе, после контроля знаний, документы о присвоении квалификации.

Партнерские связи НП «КОНЦ ЕЭС» позволяют организовывать обучение персонала за рубежом.

Ценовая политика Партнерства направлена на формирование приемлемых ценовых предложений партнерам со скидками для Членов Партнерства до 30%.

Рекламаций на качество оказанных услуг Партнерством в 2018 году не поступало. Получено более 30 благодарностей от руководителей энергетических компаний за качество обучения и актуальность учебных программ.

В 2018 году Партнерством был выпущен и распространен Сборник докладов Пятой международной научно-практической конференции «Технологии, проблемы, опыт создания и внедрения систем психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности персонала электроэнергетической отрасли СНГ», проведенной НП «КОНЦ ЕЭС» в апреле 2018 г. Издание рекомендовано Корпоративным энергетическим университетом в качестве учебного пособия для системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала энергетических компаний, а также для вузов, осуществляющих подготовку энергетиков.

В 2018 году НП «КОНЦ ЕЭС» осуществлял научно-исследовательскую деятельность, в результате которой были выполнены следующие научно-исследовательские работы:
1. «Разработка концепции и методического инструментария анализа антропогенных рисков в электроэнергетике стран СНГ».
2. «ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ КАЗАХСТАНА В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ» (ДОКТОРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ ЗАЩИЩЕНА В ДЕКАБРЕ 2018 ГОДА).
3. «Формирование системы управления знаниями на примере АО «KEGOC» (докторская диссертация, защита в ноябре 2019 года).

Работниками Партнерства и под научным руководством работников Партнерства защищены две докторские диссертации и две кандидатские диссертации. Ученые Партнерства дали 22 отзыва на 16 кандидатских диссертации и шесть докторских диссертаций, в том числе четыре отзыва ведущих оппонентов.

Ученые Партнерства являются членами НТС ЕЭС, семи редколегий профильных журналов, руководят НТС СРО "Энергострой".

В журналах по перечню ВАК представлено 11 статей (средние индексы цитирования – восемь). В профильных изданиях напечатано 32 статьи. Под научной редакцией издано три монографии (научные, рецензируемые издания), в том числе седьмое издание книги «Основы современной энергетики», второе издание «Экономика и управление в современной электроэнергетике России», а также научная монография «Цифровая модернизация энергетики», «Выбор варианта дальнейших реформ в электроэнергетике России» и «Энергоресурсосбережение».

В течение последних лет (2013 – 2018 г.г.) Партнерство добивается устойчивых финансовых результатов, превышающих НВВ. В 2018 году получена прибыль в 4,9 выше прибыли 2017 года. Партнерство функционирует за счет средств, получаемых от коммерческой деятельности.

Таким образом, Партнерство функционирует в полном соответствии с уставными целями, имея хорошие предпосылки к развитию. Его основные направления закреплены в принятой программе развития.
Коллектив Партнерства нацелен на решение уставных задач и задач развития. Подробно с отчетом можно познакомиться по запросу в адрес КЭУ.

Сформирован сайт Всероссийских соревнований профмастерства оперативного персонала ТЭС 2019

minenergo 1x1   logo konc200

Во исполнение решений Оргкомитета Соревнований в КЭУ создан сайт Всероссийских соревнований профмастерства оперативного персонала ТЭС 2019.
На сайте размещены все методические документы по Соревнованиям, отчет по соревнованиям 2018 года, протоколы Оргкомитета, открыто голосование по талисману Соревнований.
С работой сайта можно познакомиться, перейдя по ссылке: https://www.keu-ees.ru/tes2019

Закончен этап формирования методического обеспечения Всероссийских соревнований профмастерства оперативного персонала ТЭС 2019 г.

minenergo 1x1               logo konc200

 

По результатам заседания Оргкомитета Всероссийских соревнований профмастерства оперативного персонала ТЭС 2019 г. проведенного в КЭУ 07 июня 2019 года подготовлены и согласованы с судьями положения по этапам соревнований.

Проведение Всероссийских соревнований планируется в три последовательные сессии (без увеличения сроков проведения, 5 рабочих дней):

первая сессия: «Оценка профессиональной адаптации участников с помощью программно-диагностических систем»;

вторая сессия: «Оценка слаженности команд – участниц»;

третья сессия: «Оценка взаимосвязанных действий смены ТЭС в ходе цифровой имитации работы на ОРЭМ с учетом несанкционированных воздействий».

Третья сессия предполагает действия участников в составе смены по сквозным вводным. При этом система оценок и количество балов сохраняется традиционным. В ходе проведения этапов будут введены дополнительные вводные имитирующие несанкционированное воздействие на ТЭС. Таким образом Соревнования наряду с индивидуальной подготовкой предполагают групповые действия смены, что обеспечит полное соответствие действий участников их трудовой функции.

С методическими документами можно познакомиться, перейдя по следующей ссылке >>>

Начинается непосредственная подготовка команд, участников и КЭУ к соревнованиям.

Семинар-конференция «Анализ аварийности в электроэнергетике: основные предпосылки, тенденции, пути снижения»

logo konc200 minenergo 1x1

 

 

Шестого июня в КЭУ прошла конференция «Анализ аварийности в электроэнергетике: основные предпосылки, тенденции, пути снижения».

Представители 46 компаний рассмотрели причины крупных  аварий, нормативные и информационные документы их предотвращения, проблемы проведения расследований причин, нормативно-технические документы по организации расследований аварий, вопросы организации взаимодействия эксплуатирующих, надзорных организаций и производителей энергетического оборудования при организации и проведении расследований. Им была представлена Методика расчета времени до насыщения трансформаторов тока.

На конференции выступили представители Минэнерго России, Ростехнадзора, непосредственно занимающиеся анализом аварийности и расследованием причин аварий, эксперты АО «Техническая инспекция ЕЭС», представители производителей энергетического оборудования.

Участники высоко оценили содержательность и организацию конференции и выразили желание участия в подобных мероприятиях в будущем.

КЭУ продолжает серию семинаров по обеспечению надежности и безопасности энергетического производства.

Во второй декаде августа предполагается обсудить опыт внедрения методик расчета индексов технического состояния производственных активов.

 

DSC 0752-1

 

В КЭУ завершился конкурс профессионального мастерства в номинации «Лучший кадровик ТЭК и промышленности - 2019»

logo konc200   

 

 

 

 

Шестого июня в Санкт Петербурге подведены итоги конкурса.

Московский учебный центр КЭУ организовал и провел первый конкурс руководителей и специалистов подразделений, ответственных за работу с персоналом.

Участники конкурса в течении четырех дней решали профессиональные кейсы разработанные специалистами кадрового менеджмента из РАНХиГС, лучшей кадровой школы России.

Конкурсантами отмечены содержательность и сложность заданий. Они высоко оценили организацию Конкурса.

По результатам конкурса Лучшим кадровиком ТЭК и промышленности - 2019 признана Рудак Елена Станиславовна, ПАО «Т Плюс», Филиал «Пермский».

IMG 14241

В отдельных номинациях победителями стали: 

Номинация №1

«Документационное обеспечение работы с персоналом»

Рудак

Елена Станиславовна

ПАО «Т Плюс»

Филиал «Пермский»

Номинация № 2

«Деятельность по обеспечению персоналом»

Терновская

Олеся Владимировна

АО «Нижневартовская ГРЭС»

Номинация № 3

«Деятельность по оценке и аттестации персонала»

Абдулаев

Вячеслав Игоревич

Акционерное общество «Рязанская нефтеперерабатывающая компания»

Номинация № 4

«Деятельность по развитию персонала».

Дрожжина

Мария Юрьевна

АО «ОДК-ГТ»

Номинация№ 5

«Деятельность по организации труда и оплаты персонала».

Кулешова

Олеся Владимировна

Филиал АО "Северсталь Менеджмент

АО «Воркутауголь»

Номинация № 6.

«Деятельность по организации корпоративной социальной политики».

Устьянцева

Лариса Александровна

Филиал «Свердловский»

ПАО «Т Плюс»

Номинация № 7

«Операционное управление персоналом и подразделением организации»

Кулешова

Олеся Владимировна

Филиал АО "Северсталь Менеджмент

АО «Воркутауголь»

Номинация № 8

«Стратегическое управление персоналом организации»

Смирнова

Марина Владимировна

АО «ОДК-ГТ»

 

Конкурс стал площадкой общения профессионалов. Подтвердил свою необходимость и значимость.

Поздравляем победителей и приветствуем участников Конкурса!

Фотоотчёт >>>

 

 

 

 

Нам 16 лет!

logo konc200

 

Уважаемые коллеги, партнеры и друзья!

Четвертого июня 2019 года нашей организации, Корпоративному образовательному и научному центру Единой энергетической системы исполняется шестнадцать лет. Все шестнадцать лет мы выполняли благородную миссию повышения уровня профессиональных компетенций персонала энергетики. Делали это честно, инициативно, "с душой". Нам вместе с вами многое удавалось и удалось сделать. Есть направления деятельности, в которых ... никто кроме нас.

О вехах нашего пути подробнее можно узнать на нашем сайте. К своему шестнадцатилетию мы пришли с достойными результатами >> 

И еще .... Накануне 15 мая мы получили уведомление о регистрации изменений в Устав согласно которым организация, в частности, меняет название в соответствии с требованием Федерального Закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ: Ассоциация дополнительного профессионального образования «Некоммерческое Партнерство Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы имени А.Ф. Дьякова»

Подробнее и официально о наших изменениях можно узнать, перейдя по ссылке >>

Мы благодарны всем, кто не забыл нас поздравить и готовы к дальнейшему сотрудничеству во благо Российской энергетики.

Поздравление Председателя Наблюдательного совета Е.П.Грабчака >>

 DSC 0737 edited

Вы здесь: Главная Об Университете Наши новости